5 уроков «Монополии»

5 уроков «Монополии»С детства моей любимой настольной игрой была легендарная «Монополия», причем в самом классическом ее варианте. На коробке всегда значилась маркировка «обучает предпринимательству», для меня это был лишь повод совместить приятное с полезным. Прошли годы, я вырос и уже сам стал строить свою «монополию», но недавно я оказался в загородном доме, где взрослые женщины и мужчины, которые сами не понаслышке знают принципы бизнеса, с величайшим азартом кон за коном играли в детскую игру, отбросив покер и бильярд. Что же взрослые находят в настольной игре? Какие стратегии приводят к победе не только в вымышленном мире, но и в реальной жизни? Я выделил пять основных бизнес-идей, которым учит нас игра «Монополия». Первое, что понимают новички «Монополии»: чем быстрее убегаешь вперед, тем больше у тебя улиц и возможностей. Это так, ведь все самые удачные приобретения обычно делаются за первые круги. Однако после первых кругов новички обычно сбавляют обороты и даже иногда предпочитают «отсидеться» в игровой тюрьме, чтобы только не попадать на улицы соперников. В итоге они «не проходят поле „Вперед“ и не получают 200 тысяч» и рано или поздно отстают от конкурентов из-за своей медлительности. Так добившиеся определенного успеха люди начинают тормозить амбиции, заплывать жирком и перестают самосовершенствоваться. Когда вы решите не планировать новое обучение или откажетесь от амбициозных целей, вспомните, что каждая решенная задача и любой новый опыт — это вашеполе «Вперед». Мощный ранний старт в жизни и карьере очень важен, но он не гарантирует успеха в будущем, если вы не сохраните запал на всю игру. К сожалению, в жизни нет единой стартовой суммы для всех и каждый начинает со своим капиталом знаний и активов, но время — это тот актив, который справедлив ко всем. В конце концов, неважно, как тебе повезло на старте, гораздо важнее, что ты сделаешь на финишной прямой. Правила «Монополии» достаточно просты, но и они занимают пять разворотов с двух сторон буклета мелким шрифтом. Правила бизнеса и законы в реальном мире занимают куда больше бумаги, но и в детской игре, и в жизни их соблюдение обязательно. Более того, если вы знаете их и легко подмечаете тонкости, то удача будет на вашей стороне: вы избегаете штрафов, не совершаете лишних шагов, в конце концов, вы не попадаете в тюрьму. Например, только знатоки правил могут искусно подловить противников на торге. Как и в жизни, можно попытаться ухитриться и нарушить закон, но приведет ли такаястратегия к победе без потери уважениясо стороны окружающих? Гораздо надежнее знать и соблюдать законы, учитывая все лазейки и льготы, а их всегда больше, чем кажется. «Оh нет! Снова ты купил нужную мне улицу… Подробнее ...

Как открыть интернет-магазин с минимальными вложениями

Как открыть интернет-магазин с минимальными вложениямиЭта статья о продаже товаров с использованием дропшиппинга вызывает у меня неоднозначные чувства. С одной стороны, она содержит некоторые полезные советы для тех, кто только начинает свой бизнес и ищет способы эффективно продавать товары через интернет. С другой стороны, автор явно приукрашивает картину, представляя дропшиппинг как идеальное решение для всех проблем. Подробнее ...

5 типичных ошибок начинающих предпринимателей, которые тормозят развитие бизнеса

5 типичных ошибок начинающих предпринимателей, которые тормозят развитие бизнесаСтатья, хоть и с примесью юмора, но довольно содержательна и полезна для предпринимателей. Она затрагивает важные аспекты построения бизнеса, начиная от определения целевой аудитории и эффективного продвижения продукта до рационального распределения задач в команде и использования инструментов для анализа данных. Подробнее ...

Чтобы вдохновлять сотрудников, будьте воодушевлены сами

Чтобы вдохновлять сотрудников, будьте воодушевлены сами
Этот текст подчеркивает важность вдохновения со стороны лидеров для поддержания высокого уровня мотивации и продуктивности в команде. И я абсолютно согласен с этим утверждением. Лидер, который сам воодушевлен своей работой, способен передать эту страсть своей команде и мотивировать их на достижение общих целей. Подробнее ...

Политика конфиденциальности персональных данных

Политика конфиденциальности персональных данных

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую официальный сайт ООО «ЦТРБ «АБИОН» (далее – Сайт Центра «АБИОН»), расположенный на доменном имени abion.su (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта abion.su (а также его субдоменов), его программ и его продуктов. Подробнее ...

Разучиться сложнее, чем научиться

Разучиться сложнее, чем научиться
В тексте поднимается важная идея о том, что разучиться сложнее, чем научиться, и что переобучение начинается с разучивания. Действительно, многие из нас часто застревают в своих убеждениях и привычках, что может стать препятствием для развития и успеха. Однако, важно помнить, что гибкость и готовность менять свое мировоззрение и стратегии играют ключевую роль в достижении поставленных целей. Подробнее ...

Есть ли у вас привычка делать разборы продаж?

Есть ли у вас привычка делать разборы продаж?
Мне кажется, что разборы продаж — это отличная практика, которая позволяет учиться на своих ошибках и стремиться к постоянному совершенствованию. Даже если сделка не состоялась, это не повод отчаиваться, а наоборот — возможность извлечь уроки и стать еще лучше.

Возьмем, к примеру, ситуацию, когда руководитель отдела продаж собирает менеджеров для разбора неудачных сделок. Вместо того, чтобы винить кого-то или терять мотивацию, команда вместе анализирует произошедшее, ищет причины срыва сделки и обсуждает возможные пути улучшения. Такой подход способствует развитию командной работы, повышению уровня профессионализма и созданию атмосферы взаимопомощи. Подробнее ...

В КАКОЕ ВРЕМЯ ЛУЧШЕ СОВЕРШАТЬ ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ.

Когда руководитель или сотрудник повышением эффективности холодных звонков, его не интересует перечень вариантов. «Верните» задавшему этот вопрос, и он сразу назовет 3 – 5 вариантов, а немного подумав, удвоит их число. Проблема повышения эффективности, не в количестве вариантов. Проблема в возможности их применить с минимальными усилиями. Чтобы все было просто, быстро, и (в идеале) без финансовых вложений. После этой фразы, невольно появляется саркастическая улыбка … Но! Самое парадоксальное! Такая возможность есть! Подробнее ...

Обратите внимание на то, что вы замечаете в жизни

Обратите внимание на то, что вы замечаете в жизни
Этот текст напоминает нам о том, как важно осознавать то, на что мы обращаем своё внимание, поскольку это влияет на нашу жизнь, мысли и действия. Наша жизнь складывается из того, на что мы фокусируемся, и об этом стоит помнить каждый день.

Позитивные примеры из жизни действительно могут вдохновить нас и продемонстрировать, как положительный настрой и радость могут изменить наше восприятие мира. Подробнее ...

ФОРМАТ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ: «РЕГУЛЯРНОЕ ОБУЧЕНИЕ»

ФОРМАТ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ:

 

Формат корпоративного обучения, направленный на использование корпоративного обучения, как части системы управления, ориентированной на достижение плановых показателей, нейтрализацию преимуществ конкурентов и обеспечение эффективности работы менеджеров отделов продаж в условиях изменяющегося рынка. Подробнее ...