Словарь

СЛОВАРЬ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ:

Наставник

 

Наставник – специалист, обладающий высокой квалификацией в своей сфере деятельности, передающий свой опыт менее опытным сотрудникам и направлений их деятельность, с целью повышения профессиональных результатов.

Аналог термина: «ментор».

Близкие понятия: «коуч».

Задачи наставника, во многом, аналогичны задачам коуча, но в отличии от коуча, наставник не только «направляет», но и передает обучаемому решения и информацию (необходимую для успешной деятельности) в готовом виде.

В рамках корпоративного обучения, наставник может быть официальным (когда новому сотруднику руководителем назначается наставник), так и неофициальным. В роли неофициального наставника, часто выступает прямой руководитель, заинтересованный в профессиональном росте сотрудника.

Хотя наставничество может быть регламентировано (иметь четкий перечень задач, процедур и критериев оценки), эффективность наставничества, зависит от личности наставника: его авторитета, коммуникативных навыков и ценностных ориентиров, которые должны располагать обучаемого к наставнику и служить для обучаемого образцом, к которому и должен стремиться сотрудник.

На этом сайте используются файлы cookie. Продолжая просмотр сайта Вы разрешаете их использование. Политика конфиденциальности